拓宽用人方式 助力公司发展 发布时间: 2020-11-05

113日下午,新蜀物业公司管理处主任岗位竞职演讲比赛在蜀山区区委党校阶梯会议室举行。城投公司对此次公开竞聘高度重视,区纪委监委、区建住局、区人社局、城投公司领导、各子公司代表及新蜀物业部分代表全程参加了此次活动。

比赛开始前,城投公司副总经理张钊对此次竞聘从公开报名、资格审查、竞聘演讲、评议组打分到民主测评等流程做了全面说明,并给予参赛选手极大的肯定和鼓励。通过激烈而精彩的角逐,来自民生大厦项目部的夏凌、张皓雪和新蜀物业公司人力资源部郑健入围前三甲。接下来新蜀物业公司领导班子将根据公开竞聘的结果并结合其他考察项最终确定人选。

本次公开竞聘管理处主任的模式,是新蜀物业乃至城投公司首次尝试,目的是为了进一步充实管理人员队伍,拓宽公司选人用人渠道,创造“公开、公平、竞争、择优”的选人、用人环境。将为新蜀物业管理团队增添新的力量,为推动物业项目良性循环奠定了基础。(陈先风 王宁)